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面接は「コミュ力ゲーム」じゃありません。 大切なのは、流暢な「話術」よりも、「ありのままのあなた」が正しく伝わることです。 本セミナーは、年間約400件の面接を担当する現役面接官が登壇します。 面接官が「学生にもっと“ここ”を話してほしい！」と感じているポイントを本音で徹底解説します。 面接の経験は一切問いません。 「ありのままの自分で勝負できるようになりたい！」と思う方は、ぜひご参加ください。

Zoomを使用できるカメラ付きのPC

私服

050-5785-7587

※当社では、ミスマッチを防ぐため、原則として説明会兼選考会の前にインターンシップへご参加いただくようお願いしております。 恐れ入りますが、インターンシップ参加後の日程にて、説明会兼選考会へご参加くださいますようお願いいたします。

・ITソリューション事業 　※WEBアプリケーション開発、サーバ/ネットワーク構築など ・ITコンサルティング事業 　※ITマネジメント戦略、現状業務分析、業務改善提案など ・セキュリティサービス事業

2014年1月

1億2,800万円（グループ連結）

畠山 奨二

連結：2,095名（2025年7月時点） 平均年齢：28.6

ー2014年 ALH株式会社を設立 ー2018年 ALH社内公募メンバー監修のもと東京目黒に新オフィスを開設 福岡事業所を開設 ー2019年 横浜事業所を開設 国際基準に準拠した脆弱性診断サービスをリリース ー2020年 東証プライム上場SHIFTグループに参画 大阪事業所を開設 ー2021年 横浜事業所・名古屋事業所を開設 ー2024年 AWS 1000 APN Certification Distinction認定を取得 ー2025年 『変化と進化を恐れず、未来を共創する存在』であることを社内外に示すためブランドリニューアル

雇用区分

正社員

期間の定め

無

雇入れ直後

□エンジニア職(東京本社・横浜事業所・大阪事業所・福岡事業所) 開発エンジニア、インフラエンジニアもしくはセキュリティエンジニアとしてお客様先にて業務を遂行し、課題解決に取り組みます。 約2か月間の技術研修を通してITの基礎から学んでいただき、官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といった大手クライアント案件の中から、能力や意向に合ったプロジェクトに携わります。上流工程～下流工程、コンサルまで幅広く経験できるチャンスがあります。 □ソリューション営業職（東京本社） お客様の悩み事を丁寧に聞き出し、まだ表面化していない課題まで明確にしたうえで、解決に必要なIT技術を活用したソリューションをご提案しています。 ALHのエンジニアが持つスキルや志向を正しく理解し、お客様の事業やプロジェクトの成功に向けて、どのような体制・どのような技術が最適かをエンジニアと共に設計することで、より効果的なご支援を実現しています。

変更の範囲

□エンジニア職(東京本社・横浜事業所・大阪事業所・福岡事業所) 入社後の職種変更の範囲：変更なし □ソリューション営業職（東京本社） 入社後の職種変更の範囲：会社が定める業務

・2026年3月～2027年3月31日に大学院・大学・短大・専門学校（いずれも学位取得可能な課程のものに限る）を卒業または卒業見込みで、かつ職務経歴のない方 ・2027年4月1日に入社可能な方 ※学部・学科は問いません ※文系・理系は問いません

ニューノーマルと呼ばれる今の時代。前例に捉われない生活や仕事の様式が次々と生まれ、変化し続ける社会。 そんな時代における“安定”の定義や考え方も、多様化しています。 私たちが考える“安定”。それは、「変化に柔軟に対応できるチカラ」だと考えています。 会社として、信頼できる仲間の成長や働き方に制度や社風で追い風を吹かせられるチカラが、私たち企業側には求められています。 豊富なキャリアパスと柔軟な制度、出る杭は引っこ抜く文化、そして経営理念。 これらのすべてが“安定”を物語っていると、自信を持ってお伝えできます。 今はまだ訪れたばかりの「新しい時代」。その先の「次代」を、ALHでともにつくっていただける方を求めています。 採用担当一同、心よりお待ちしております。

「エントリー」→「説明会兼1次選考会（適性検査）」→「2次選考（人事担当者面接）」→「3次選考（人事担当者または各部門長面接）」→「最終選考（人事部長または役員面接）」→「内定」 ※状況によって変動する場合がございます