初任給
支給額
235,000円〜250,000円
内訳
基本給
206,020円〜219,166円
固定残業手当
固定残業18時間分(28,980円~40,086円)を含みます。
18時間を超える時間外労働分は追加で支給します。
備考
□東京本社/横浜事業所
エンジニア職・ソリューション営業職:250,000円
□大阪事業所
エンジニア職・ソリューション営業職:240,000円
□福岡事業所
エンジニア職:235,000円
*卒業学位問わず、今までの経験や所有している専門スキルに応じて給与を設定させていただきます。
昇給・賞与
賃金査定(昇給):年2回(2月、8月)
賞与:年2回(9月、3月)
勤務地
雇入れ直後
□東京本社
住所:東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル(目黒駅から徒歩6分)
<勤務地補足>
東京本社または東京・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先
□横浜事業所
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル(みなとみらい駅から徒歩2分)
<勤務地補足>
横浜事業所または東京・神奈川の各プロジェクト先
□大阪事業所
住所:大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング(大阪駅から徒歩1分)
<勤務地補足>
大阪事業所または大阪・京都・兵庫・奈良などの各プロジェクト先
□福岡事業所
住所:福岡県福岡市中央区天神1-6-8 天神ツインビル(天神駅から徒歩1分)
<勤務地補足>
福岡事業所または福岡県内の各プロジェクト先
変更の範囲
入社後所属事業所変更の可能性あり(事業所新設の場合等の特別な事情がある場合)
勤務時間
9時00分~18時00分(休憩12時00分~13時00分)
※エンジニア職に関して、プロジェクト先常駐の場合は、プロジェクト先の就業時間に準じる
※所定労働時間:8時間
残業有無
有
平均残業時間
11.3時間
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
※土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
祝日
※祝日出勤 した場合は平日に振替休日を取得可
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、年間休日120日以上
※有給休暇は入社して6ヶ月が経過後に付与
就業場所における受動喫煙防止措置
屋内禁煙
受動喫煙対策に関する特記事項
目黒本社は屋外に喫煙場所があります。また、福岡事業所のみ「敷地内禁煙」となります。
諸手当・各種保険
・交通費全額支給
通勤にかかる交通費を支給します。(上限5万円)
・ウィズイン5制度(住宅手当)
自宅の最寄駅が各事業所を中心とした半径5km圏内にある場合は、住宅手当として家賃の最大30%(上限3万円)を補助します。(一部適用外あり)
・在宅チャージ制度(在宅手当)
在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するための手当を支給します。
福利厚生
・確定拠出年金制度(企業型DC)
・One for all制度:会社公認の部活(バドミントン/バスケ/ダーツ/写真/アナログゲーム/BBQ等)は、部活開催にともなうコート代や備品、懇親会等の費用を会社が補助します。
・おかえり人事制度:複数部署の業務を経験し、広い視野とマルチな能力を育成する制度。異動しても、元の部署に戻れます。
・どんだけ資格制度:ITに限らず、どんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助します。
等
教育・研修制度
<技術研修(入社後約2か月)>
社員コーチによる独自のカリキュラムにて行う、Javaアプリケーション開発研修やインフラ・ネットワーク構築研修。
<0.5年研修(半年後研修)>
コミュニケーションラインの強化や継続的に学んでいく姿勢の醸成を目的に、入社してから半年経過した方々を対象に行う研修。
<キョウソウの呼吸(2年目研修)>
本質的思考やコミュニケーション手法を実践型ワークを通して学ぶ2年目研修。
<テクシェア(グループ会社イベント)>
SHIFTグループの社員が登壇する技術祭典。興味のある技術のアウトプット+吸収の場で楽しくスキルアップ!
※不定期開催
<クエスチョンサークル>
チームビルディングや支援型リーダ ーシップの開発を目的とした、組織開発プログラム。アクションラーニングをベースに、少人数のチームで半年間の経験学習サイクルを回します。
採用予定人数
50名
過去採用実績
2025年入社 29名
2024年入社 36名