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株式会社エイレックスとは？
エイレックスは危機対応の専門性が強みのPR会社。

他にもコーポレート広報やIR、メディアリレーションの分野においても、多くの業務経験を持ち、顧客企業である、国内大手企業やグローバル企業から、評価されています。

若手を丁寧に成長させる人材育成・教育体制、チームワークを大切にする社風で、広報のプロフェッショナルファームとしての成長を続けています。

□公正・公平、よりよい社会に
企業と生活者の在り方を考える広報コンサルティング会社
数々の企業不祥事がテレビや紙面を賑わす昨今において、マスコミ対応やSNS対応を一歩誤ると企業にとっては致命的なダメージとなります。迅速な初動対応、メッセージの発信、緊急会見の実施、お客様や株主対応など、危機に見舞われた時はもちろん、その危機を未然に防ぐため全面的に支援し、サポートするのが広報コンサルティング会社、エイレックスです。

同社は”危機対応”の専門性が高いことで知られていますが、このほかコーポレート広報やIR、メディアリレーションの分野においても、多くの業務経験を持ち、顧客企業である、グローバル企業や国内大手企業から、評価されています。長期の直接契約が多いこと、若手を丁寧に成長させる人材育成・教育体制、チームワークを大切にする社風も特徴です。

□若手社員の成長をサポート
若手社員も積極的にプロジェクトチームに加わり、顧客との戦略会議にも参加します。 社員研修制度も充実しており、ベテランのコンサルタントや先輩社員が直接指導するほか、広報の専門団体が主催する研修も積極的に活用し、優れたプロフェッショナルへと育成します。
ジャーナリストと接触することも多く、多様な広報業務をこなす中で、この仕事の魅力や社会的意義を感じる方がほとんどです。 顧客との契約はすべて直接契約のため、一貫してプロジェクトに関わっていきます。そのため若手のうちからプロ意識を持ちながら、広報パーソンとしての成長を実感できます。

□社員のワークライフバランスを考える会社
広報業務は、コミュニケーション力が重要となってくるため、社内コミュニケーションの活性も大切にしています。そのため社内イベントが実は多く、お花見ランチやシャッフルランチ、オフサイト宿泊研修、ハロウィン、イヤーエンドパーティーなど一年を通して開催されます。 イベントでは若手社員が幹事となり、同期や年次の近い先輩と一緒にイベント運営の経験。運営側社員も参加側社員も皆が楽しめるよう、休日拘束などはありません。（オフサイト宿泊研修のみ休日開催ですが、必ず平日に振替休日を取得いただきます）

また、時短社員も参加できる時間帯の開催やお子様も一緒に参加可にするなど工夫し、社員ひとりひとりを大事にしているのも大きな特徴です。

在宅勤務制度も取り入れており、1 年目は先輩社員の動きを実際に見て学ぶことが多いため、2 年目から週 2 回まで在宅勤務をすることが可能となります。社員が働きやすい環境作りを考え、時代に合わせアップデートしています。

こんな人にオススメ
・PR、マスコミ業界、コミュニケーションのお仕事に興味がある
・ジャーナリズム（報道）、ソーシャルメディアに興味がある
・コーポレート広報、危機管理広報に興味がある
・ワークライフバランス重視で働きたい
・プロフェッショナル人材を目指したい
・大きな組織の一員よりは少数精鋭の会社で働きたい