イベントに申し込む

～成長企業の経営幹部に意見をぶつけて内定を勝ち取れ！完全招待制の次世代就活イベント～

企業からの一方的な会社説明を聞く会社説明会と異なり成長企業の経営幹部と学生が互いの意見をぶつけ合い、「本当に自社にマッチした学生」「本当に自分に合った企業」を互いに見つけ合うイベントとなっています。

取り繕わず、本当の自分を評価してくれる会社を見つけませんか？
 

イベントの流れ

価値観ワーク
開会・登壇企業／登壇者紹介
学生自己紹介（一人1分程度）
各社ビジョン説明（5分×6社）
トークセッション（20分×6社）
アンケート回答
マッチング発表
登壇者からのエールメッセージ（各社1分）
閉会
懇親会　（※マッチングが成立した企業・学生のみ参加）

※イベント時間は15:00~19:30ですが、マッチング成立した場合は企業様との懇親会にご招待いたします。必ずイベント後の予定も空けていただきますようお願いいたします。
 

登壇企業

株式会社みらいワークス







登壇者プロフィール

岡本 祥治 / 代表取締役社長

慶應義塾大学理工学部を卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。ITコンサルタントとして、基幹システム導入や、ITアーキテクチャー構築などのプロジェクトに参画。戦略グループ転籍後は、事業戦略策定や新規事業立ち上げなどを推進。ベンチャー企業へ転職。2012年03月にみらいワークスを創業。プロフェッショナル派遣事業は急成長し、2017年12月にグロース市場へ上場。

MISSION
日本のみらいの為に挑戦する人を増やす
VISION
プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する
行動指針（みらイズム）
挑戦：私たちはみらいのために挑戦し挑戦を通じて自ら成長します。
主体性：私たちは周りで起きることを自分事として自ら行動して責任を果たします。
チームワーク：私たちはお互いの強みと個性を活かしチームの成果に貢献します。
変化：私たちは自ら変化を起こしそして変化を歓迎します。
持続的な関係：私たちはすべての人と誠実に向き合いWIN-WINで持続的な関係を築きます。
Massage
「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」を経営理念に掲げるみらいワークスの使命は、1人でも多くのプロフェッショナル人材に「挑戦」の機会を提供することを通じて日本経済を活性化し、日本を元気にすることです。
日本は世界で最も高齢化が進む国のひとつと言われており、国内労働人口が減少することが確実視される中、女性やシルバー人材の活躍促進に加え、フリーランスの活躍の場を広げることを通じて労働力を確保することは、政府が『働き方改革』の号令のもと、 国を上げて取り組まなければならない課題となっております。

雇用、会社経営、個人事業主といった異なる働き方を、各々のライフステージに応じて選択しながら人生を過ごしていく。
新しい働き方を実践し次々と挑戦をくり返すプロフェッショナル人材の挑戦をサポートするプラットフォームとして、みらいワークスはステークホルダーの皆様とともに挑戦していきます。

マークスライフ株式会社







登壇者プロフィール

花原 浩二 / 代表取締役

阪神淡路大震災を神戸で経験し、「地震に負けない家づくり」を志して住宅メーカーへ。20年以上不動産に携わる中で、空き家・高齢化など現場課題を解決するため“つくる”だけでなく“活かす”不動産を実現したいと考えマークスライフを創業。お客様の人生と社会の困りごとを不動産で解決することを使命に活動している。

PHILOSOPHY
世のために。人のために。
VISION
不動産の可能性を追求し
世の中の困りごとを解決する
MARKS WAY/行動指針
1.人として正しいことをする
2.お客様以上にお客様のことを考える
3.好き嫌いでなく、必要かどうかで判断する
4.出来る方法を考えつくす
5.早さで信頼を獲得する
6.起こること全てを自責で受けとめる
7.大変な時ほど笑顔で元気をだす
8.言葉と態度で感謝を伝える
9.仕事の半分は人を育てること
10.自己研鑽し、日々進化する
Massage
マークスライフの原点には「世のために。人のために。」という使命があります。不動産は人が生活し、働き、企業が事業を営むすべての基盤です。そのため、不動産の関わり方を変えるだけで、空き家、高齢化、相続、事業承継、雇用創出など、さまざまな社会課題の改善につながります。私たちは不動産を“業界”としてではなく、“社会を動かすコンテンツ”としてとらえ、これを武器に他業界にも広くアプローチしていくことをビジョンに掲げています。

その実現のためにあるのが「行動指針10カ条」です。正しい判断を軸に、お客様以上に未来を考え、できる方法を考え抜く。スピード、誠実さ、感謝を重んじ、自責で学び、人を育てながら自らも進化し続ける。
不動産を起点に、業界の枠を越えて世の中の困りごとを解決する存在でありたい――それが私たちの想いです。

ネクステージグループホールディングス株式会社





登壇者プロフィール

本川 順博 / （株）HRC 執行役員

・小樽商科大学　企業法学科卒
・複数の通販事業を経験し、様々な商品を様々なチャネルで販売
・2019年　HRC入社
・現職入社理由：同じ志を持つ仲間と、熱い想いをもつ仲間と一緒に働きたかった為
・現在の管掌領域は、企画開発、物流、CS、人事、リテール（オフライン）

MISSION
理想の姿を叶えるために、伴走し続ける
VISION
多角化ブランド展開で、圧倒的に理想の姿を叶える会社になる
VALUE
人として成長し、人として成長させる
POLICY
①すべてを""チャンス""と捉え、挑戦しよう
②成果にこだわり、やり抜こう
③その場、その仕事の当事者として行動しよう
④「知らない、できない、足りない」に向き合い、自ら変わろう
⑤できない理由より、できる方法を考え行動しよう
⑥良い時も悪い時も、感謝を忘れず、明るく笑顔でいよう
⑦まずは自分から仲間と本気で関わろう
⑧現状に満足せず、より高いレベルに挑戦しよう
⑨「なぜ」を追求し、次に活かそう
⑩自ら学び、できる事を増やそう
⑪相手が何を求めているかを考え抜いた仕事をしよう
⑫リーダーシップを発揮しよう

セーフィー株式会社






登壇者プロフィール

古田 哲晴 / 取締役COO

2006年京都大学大学院エネルギー科学研究科修了。マッキンゼー・アンド・カンパニーで多様な産業に対するコンサル、産業革新機構で海外投資やベンチャー投資に従事し、複数の投資先企業の社外取締役を歴任。
2017年3月からセーフィー株式会社にて最高財務責任者（CFO）として参画し、2026年1月からはCOO（Chief Operating Officer）に就任。

VISION
映像から未来をつくる
セーフィーは日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、自分のため、社会のために誰もが活用できる映像プラットフォームを提供します。
カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎデータ化することで、ひとりひとりが日々の意思決定をスピーディーかつ効果的に行うことができる。
今いるその場で世界を見渡せる次の時代をつくります。
セーフィーは映像、クラウド、そしてAI技術を駆使し、人々の「第3の目」となることで、自己の理想を追求し、実現できる未来をつくっていきます。
CULTURE
①夢を語りまきこみやりきる
②先義後利
③異才一体
④迷った時はやってみる
⑤想像を超えろ
⑥超自分ごと化
⑦三方よし

チーム「Safie」が大切にしていく価値観・行動規範を定めたものです。
セーフィーは、創業〜現在までにさまざまな苦難を乗り越えて成長してきました。
その経験から成長時に大切だった価値観や行動基準を「Safie Diagram」として表現し、
カルチャーの体現は個人でなくチームで体現することが重要だという考えのもと、7つの価値観で構成されています。

株式会社オーリーズ



登壇者プロフィール

藤井 貴志 / 執行役員CHRO

-大阪大学大学院 工学研究科を卒業。リクルートキャリア（現リクルート）に新卒入社。事業企画を経て、MAツール導入などDXプロジェクトに従事。
-2018年オーリーズに入社。広告運用コンサルタントとして複数のクライアント支援を経験後、マネージャーに就任。
-人事へ異動。現場とHRの両方を経験した視点から、「メンバーが安心して成長できる環境づくり」を目指し、CHROとして組織全体の人事戦略を担当。

MISSION
あなたを、叶える。
Message
- 一人ひとりの「こうありたい」という理想に向け、運命共同体として、実現する。
- 自分を殺すことなく、自分を叶える場所へ。そのために必要な環境を、追求し続けます。

成長したい、こういうビジネスパーソンに目指したい、そんな思いを持つ学生の方とぜひお話をしたいです。
それを叶えるためにはどういう就職活動をすべきなのか、一緒に考えられたらと思います。

株式会社GA technologies







登壇者プロフィール

川村 佳央 / 執行役員

2005年に学習院大学を卒業後、新卒でサイバーエージェントに入社し、広告営業や子会社の代表取締役などに従事。その後2011年に電通に移籍し、クライアント企業に向けた広告の企画制作、サービス開発・商品開発、新規事業開発などを担当。
2018年7月に当社に入社し、広報やブランディングの責任者を務める。2020年12月、執行役員に就任。現在は、新卒の採用と育成の統括責任を担う。

PURPOSE / MISSION
テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。
VISION
世界のトップ企業を創る。
GA VALUES（行動指針）
HEART / WIN-X / WILL / GRIT / BOLD CHALLENGE / CUSTOMER FOCUS / INNOVATION / LEADERSHIP / PROFESSIONAL
Message
90年代初頭から今に至るまで日本は「失われた30年」と言われ、日本の経済成長は陰り、世界に羽ばたく会社が減りました。かつて、戦後に誕生したSONYやHONDAが世界を相手に挑戦していったように、インターネットとテクノロジーの発展で当時よりも世界が近くなった現代こそ、日本から「世界で戦う」ことを志していく会社があるべきだと私たちは考えます。そして、まずは私たちがその果敢な挑戦をすべきとし、「世界のトップ企業を創る」というVISIONを掲げ、2013年に創業しました。

そして、それを成し遂げるために私たちがすべきことは「世界を前進させる」ことです。かつて偉大な企業たちがそうであったように、""私たちの誕生の前後では世界が変わる""ようなサービスや製品を生み出していくこと。それが私たちの存在理由であり、会社を経営していく目的です。（PURPOSE / MISSION）

事実、AI不動産投資「RENOSY」は不動産投資という新しい投資手法を一般に浸透させ、投資の価値観を変容させた結果、6年連続で国内シェアNo1になりました。不動産会社向けSaaS群を提供する「ITANDI（イタンジ）」も、複数のサービスでシェアNo1を獲得しています。
そして、この躍進を国内だけに留めるのではなく、現在は北米・東アジア・東南アジアの7つの国と地域で50拠点以上で挑戦を続けています。
世界を前進させ、そして、日本から世界のトップ企業を創るために。

創業のDAY1から胸に秘めたこの気持ちを1日も忘れることなく、社員一同、火を灯して挑戦を続けています。