～成長企業の経営幹部に意見をぶつけて内定を勝ち取れ！完全招待制の次世代就活イベント～

企業からの一方的な会社説明を聞く会社説明会と異なり成長企業の経営幹部と学生が互いの意見をぶつけ合い、「本当に自社にマッチした学生」「本当に自分に合った企業」を互いに見つけ合うイベントとなっています。

取り繕わず、本当の自分を評価してくれる会社を見つけませんか？
 

イベントの流れ

価値観ワーク
開会・登壇企業／登壇者紹介
学生自己紹介（一人1分程度）
各社ビジョン説明（5分×6社）
トークセッション（20分×6社）
アンケート回答
マッチング発表
登壇者からのエールメッセージ（各社1分）
閉会
懇親会　（※マッチングが成立した企業・学生のみ参加）

※イベント時間は15:00~19:30ですが、マッチング成立した場合は企業様との懇親会にご招待いたします。必ずイベント後の予定も空けていただきますようお願いいたします。
 

登壇企業

株式会社みらいワークス

▼MISSION

日本のみらいの為に挑戦する人を増やす

▼ビジョン

プロフェッショナル人材が挑戦するエコシステムを創造する

▼行動指針（みらイズム）

挑戦：私たちはみらいのために挑戦し挑戦を通じて自ら成長します。

主体性：私たちは周りで起きることを自分事として自ら行動して責任を果たします。

チームワーク：私たちはお互いの強みと個性を活かしチームの成果に貢献します。

変化：私たちは自ら変化を起こしそして変化を歓迎します。

持続的な関係：私たちはすべての人と誠実に向き合いWIN-WINで持続的な関係を築きます。

ネクステージグループホールディングス株式会社






登壇者プロフィール

本川順博 / 執行役員

ミッション
理想の姿を叶えるために、伴走し続ける

Message
弊社の商品をご購入いただくお客様の多くが「こうなりたい」という理想を持たれています。
お客様にご満足いただける商品を追求し続けていくことは当たり前です。
特に今は、モノが溢れている社会。あらゆる変化に適応することが求められる時代となりました。
どのような時代でも私たちが大事にしていきたいのは、世の中の流れや時代には流されない商品づくりや心のこもったサービスの提供です。
商品・サービスの2つの軸でお客様の理想の姿を叶える会社になりたいと考えております。

そのために”私たち”は何ができるか
お客様の理想を叶えるためには、働く仲間の理想の姿も叶えていくことが必要だと考えています。
生き生きと働くことがお客様にご満足いただけるサービスの提供につながり、お客様と働く仲間の理想の姿を同時に叶えていけたら、
こんなに嬉しいことはありません。
私たちは、あきらめなければ、どんな姿にでも成長できると信じています。
そのために私たちは、人として成長し、チャンスという名のバトンを繋いでいき「あきらめなければ、“理想の姿”になれる」を証明していきます。
「出会ってよかった」と思われる伴走者のような存在を目指していきます。

株式会社あつまる

登壇者プロフィール

安彦考真 / CCO
2017年、39歳の2017年、39歳の夏。仕事を辞め、40歳でJリーガーになると公言。
2018年、J2の水戸ホーリーホックで世界発の40歳Jリーガーに。
2020年、「次はRIZINを目指して格闘家になります」と公言。初心者になってもう一度弱い自分と向き合うために格闘家へ転身。
2021年、アマチュア戦全勝。
2022年、43歳でRISEプロデビュー。そしてあつまるへ。

●企業理念
全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに、
出逢った人たちに無限の可能性を伝え続ける集団である。

●カンパニービジョン（会社が目指す将来像）
なぜか惹かれる、どこよりも頼りになる
日本一モテる100年企業を創る。

●パーソナルビジョン（従業員が目指す将来像）
速く、しかも着実に
最短距離の成長を重ね、自らの志（しめい）を見つける。

●ミッション（顧客に対する任務）
誠実に、そして確実に
顧客満足向上のために、自分自身とATSUMARUの全知全能を注ぐ。

●バリュー（ATSUMARUの強み）
正しい考え方をもち、人格を高める
知識や経験のみならず、人間的成長を追求することにより、顧客に最高の満足を提供することができる。

SATORI株式会社


登壇者プロフィール

植山浩介 / 代表取締役 兼 CEO
2003年東京大学大学院情報理工学部修士課程修了後、同年5月トライアックス株式会社を起業。中小企業から大手企業まで様々な顧客のマーケティングシステムを開発した経験からMAツール「SATORI」を構想し、2015年10月SATORI株式会社を創業。

Value

・ユーザーにとことん向き合うことが大事
・アウトプットは早い方が良い
・いつでも自分が主体
・チームの力があればもっと遠くにいける
・誠実さはすべての土台

SATORIの5つのバリューは、私たちのミッションビジョン実現に向け役員及び社員で紡ぎだした「私たちが大切にしたい価値観」です 。
「ユーザーにとことん向き合う」のは、ビジネスの成功の先にある「使い手一人ひとり」の成功に全ての活動を繋げたいからです 。「アウトプットは早い方が良い」には、完璧を求めて停滞するより、60点でも早く出し改善を回す「早さ」へのこだわりを込めました 。「いつでも自分が主体」とは、あらゆる事象を他人事とせず、自らが中心に立つ覚悟を指します 。
そして、一人では到達できない高みへ挑むため「チームの力があればもっと遠くにいける」と定義し 、その全ての土台に「誠実さ」という仕事を通じた人格形成を置いています 。
この価値観に共感し、私たちと共に未知の領域へ挑戦し、顧客のマーケティング活動の成功に向けより「遠く」を目指せる仲間を待っています。

株式会社オーリーズ

登壇者プロフィール

鈴木多聞 / 代表取締役グループCEO
経営コンサルティング会社にて、主に情報通信産業と小売（通販）産業にて事業再建、M&Aや資金調達業務に従事した後、2011年に株式会社オーリーズを創業。
"あなたを、叶える。"をミッションに掲げ、クライアントとの運命共同体としてのマーケティング支援を追求。非分業型の組織設計やNPS重視の評価制度など、独自の経営スタイルで事業成長と組織づくりの両立に取り組んでいる。

ミッション
あなたを、叶える。

ビジョン
アジャイルマーケティングエージェンシー

バリュー（行動指針）
目的ドリブン ／ アセット思考 ／ 尊敬、信頼、成長

私たちは、クライアントの"想い"と真正面から向き合い、運命共同体としてその実現に伴走することを使命としています。
手法に溺れることなく課題の深層を見つめ、最適な戦略を共に編み出す。そのために、一人の担当者がクライアントの戦略立案から施策実行までを一貫して担う非分業型の組織体制を採り、担当社数を4社に制限することで深い伴走を可能にしています。この姿勢はメンバーに対しても同じです。一
人ひとりが抱く"こうありたい"という理想に向き合い、その実現を会社として約束する。顧客満足度（NPS）を評価の中心に据え、目先の数字ではなく本質的な価値提供を追求する制度もその表れです。
"あなたを、叶える。"というミッションには、クライアントにもメンバーにも等しく向けられた、私たちの覚悟が込められています。

株式会社GA technologies






登壇者プロフィール

川村佳央 / 執行役員
2005年に学習院大学を卒業後、新卒でサイバーエージェントに入社し、広告営業や子会社の代表取締役などに従事。その後2011年に電通に移籍し、クライアント企業に向けた広告の企画制作、サービス開発・商品開発、新規事業開発などを担当。
2018年7月に当社に入社し、広報やブランディングの責任者を務める。2020年12月、執行役員に就任。現在は、新卒の採用と育成の統括責任を担う。

＜PURPOSE / MISSION＞
テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。

＜VISION＞
世界のトップ企業を創る.

＜GA VALUES＞（行動指針）

HEART / WIN-X / WILL / GRIT / BOLD CHALLENGE / CUSTOMER FOCUS / INNOVATION / LEADERSHIP / PROFESSIONAL