＜特別選考会＞創業19年で年商1149億円達成！次代を創るメガベンチャー／レバレジーズ株式会社
＜特別選考会＞創業19年で年商1149億円達成！次代を創るメガベンチャー／レバレジーズ株式会社
レバレジーズとは？
レバレジーズは、創業以来培ってきた技術・開発力をベースに、インターネットを活用した情報インフラや人材サービスを核としながら、さまざまな事業を展開・開発しています。
不況期においても増収増益を継続、創業17年で年商649億円まで急成長を成し遂げたベンチャー企業です。過去には内定者が新規事業を立ち上げたり、新規メディアのプロジェクトマネジャーに抜擢されたりした事例も。
日々新しいサービスが生まれては消えていく競争の激しい業界において、独自のマーケティング手法や高度な戦略と戦術によって、競合他社をしのぐ強固なビジネスモデルを確立。
そして今もなお、理念とビジョンの実現に向けて、成長・拡大を続けている企業です。
入社したらどんなことをするの？
レバレジーズは、事業開発・運用に必要な専門性がすべて社内で完結するオールインハウス型の体制を構築しており、トップレベルの専門性を内部に保有しています。
加えて、事業領域も広いため様々な業界/仕事を経験することが可能です。
ジェネラリスト志向からスペシャリスト志向まで様々なキャリアを実現できます。
主な配属先はセールス職とマーケター職です。
・セールス
法人営業または個人営業を担当していただきます。 無形商材を扱っているため、自分が商材となるソリューション営業を行っていただきます。リーダー候補となる人材を採用しており、年次に関わらず抜擢していくカルチャーがあります。
キャリアパス [case1]新規事業の営業（1年目）→人事（2年目）→人事リーダー（2年目） [case2]法人営業（1年目）→リーダー（1年目）→支店立ち上げ（国内・海外）（3~4年目）
・マーケター
3C分析に基づく戦略立案や、広告、メディア開発、商品企画、ブランディング、データ分析等を行っていただきます。
キャリアパス
[case1]
新規事業の営業（1年目）→人事（2年目）→人事リーダー（2年目）
[case2]
法人営業（1年目）→リーダー（1年目）→支店立ち上げ（国内・海外）（3~4年目）
[case3]
メディアプロダクトチーム（1年目）→プロダクトマネージャー(2年目)→新規メディア責任者(3年目)
[case4]
海外事業マーケティング責任者（1年目）
実績・事例紹介
働 きがいのある会社ランキング2022若手部門1位
働きがいのある会社ランキング2023女性部門1位
こんな人にオススメ！
・向上心
自ら高い目標を設定し、責任を持って達成できる。
努力を惜しまない。
・素直さ
指摘されたことに対して素直に受け入れ十分に理解している。
フィードバックをもとに改善できる。
・責任感
問題に対し当事者意識を持って取り組める。
「自分はどうするべきか」と自分の行動を改善する姿勢がある。
当日プログラムと注意事項
場所 | 場所 | オンライン ※応募後にメールにて参加用URLを送付します。 |
|---|---|---|
プログラム | プログラム | 1.会社説明 安定した成長を支えている仕組みや他社との成長環境や働き方、キャリアパスの違いがわかるだけでなく、市場トレンドやこれから身につけるべきスキルもお伝えし、学びの多い時間になることをお約束します。 2.先輩社員との交流会 新卒2年目で事業部長を任された社員や、新卒1年目で自社メディアマーケティング責任者を務めた社員などが質問を受け付けます。 実際の仕事内容や社員の雰囲気、年齢・年次問わず任せられる環境を直接お確かめください。 3.エントリーシート回答 |
持ち物 | 持ち物 | 筆記用具・ノート |
服装 | 服装 | 当日は自由な服装でお越しください。 |
当日の緊急連絡先 | 当日の緊急連絡先 | レバレジーズ株式会社 人事部 新卒採用グループ 電 話：0120-978-435（新卒採用グループ直通） メール： new-recruiting@leverages.jp |
レバレジーズ株式会社
8/22 18:00〜21:00
オンライン
8/25 18:00〜21:00
オンライン
8/28 18:00〜21:00
オンライン
9/2 18:00〜21:00
オンライン