～成長企業の経営幹部に意見をぶつけて内定を勝ち取れ！完全招待制の次世代就活イベント～

企業からの一方的な会社説明を聞く会社説明会と異なり成長企業の経営幹部と学生が互いの意見をぶつけ合い、「本当に自社にマッチした学生」「本当に自分に合った企業」を互いに見つけ合うイベントとなっています。

取り繕わず、本当の自分を評価してくれる会社を見つけませんか？
 

イベントの流れ

価値観ワーク
開会・登壇企業／登壇者紹介
学生自己紹介（一人1分程度）
各社ビジョン説明（5分×6社）
トークセッション（20分×6社）
アンケート回答
マッチング発表
登壇者からのエールメッセージ（各社1分）
閉会
懇親会　（※マッチングが成立した企業・学生のみ参加）

※イベント時間は15:00~19:30ですが、マッチング成立した場合は企業様との懇親会にご招待いたします。必ずイベント後の予定も空けて頂ますようお願いいたします。
 

登壇企業

株式会社ボルテックス

登壇者プロフィール

髙久 一郎/執行役員 人事本部 本部長

大手ゼネコングループ企業および東証プライム上場企業の人事部長を経て、2022年に株式会社ボルテックスに入社。2023年に執行役員 人事本部副本部長に就任し、 2024年より現職。「日本一、経営に資する人事」を目指して、採用、人材開発、人事評価等の各種領域での改革に取り組んでいる。最近のマイブームはスリランカカレー。

Purpose
経営に新常識をもたらし富の再分配を実現することにより、社会における格差の拡大とそれによる分断を是正する。

Mission
幅広い企業・人々に成長機会と豊かさを、社会に活力をもたらします。市場の先、想像の上を行く、資産活用の画期的な選択肢を提供し続けます。固定観念にとらわれず、常識を超えた新しい未来を切り拓くため、挑戦と成長を志向する集団であり続けます。
Message
私たちは日本の未来に強い危機感を持っています。少子高齢化の進行や所得格差の拡大などにより、日本経済はバブル崩壊以後ずっと停滞しています。今の若い世代の方の中には、日本の未来に希望が持てない、豊かになっていくイメージができない、と思われる方も多いのではないでしょうか。その停滞を打破するカギは“資産の循環”にあると考えています。質の高い資産が、より多くの人々に行きわたる社会をつくることで、地方の活性化にもつながり、日本全体がまた活気づいていく。そんな未来を想像するとどうでしょうか。なんだかワクワクしませんか？そのために、弊社は不動産を活用した独自の資産活用モデルを創出し、大企業や超富裕層に独占されてきた質の高い資産の恩恵が、多くの層に行きわたるよう挑戦を続けてきました。その結果、現在の売上高は1,000億の大台を突破し、私たちのビジネスはより多くのお客様へ広がっています。その土台をもとに、今後もより一層困難なことにも前向きに挑戦し続け、世の中により良い選択肢を提供し続けていくこと、これこそが私たちの“存在意義”だと考えています。

株式会社BitStar


登壇者プロフィール

渡邉 拓/代表取締役社長
2014年、YouTuber支援をきっかけにクリエイターエコノミーの可能性を確信しBitStarを創業。「インターネット発のスター創出」と「ニッチな存在の支援」を理念に掲げ、100年後も残る文化づくりを目指し挑戦を続けている。
Purpose/Mission
100年後に名前が残る産業・文化をつくる
Message
「100年後に名前が残る産業・文化をつくる」という想いには、今まさに始まろうとしている新しい時代への挑戦が込められています。誰もがクリエイターとして才能を発揮できる今、成功の鍵となるのは“コンテンツ”です。だからこそBitStarは、クリエイターに寄り添い、魅力的なコンテンツを生み出し続ける組織でありたいと考えています。多様なメンバーが力を合わせ、テクノロジーや仕組み化を活用することで、クリエイター・ファン・クライアントの全員が笑顔になれるような環境をつくります。喜びや感動を届けるコンテンツと、クリエイターが活躍できる基盤を整えること。その積み重ねが、やがて未来を変える産業や文化を生み出すと信じています。

株式会社オークファン

登壇者プロフィール

桂 志乃/執行役員　組織開発室 室長
1995年慶應義塾大学環境情報学部卒　2期生。大学院にそのまま進学。2000年のITバブルの時期をマーケティングコンサルタントとして過ごし、レガシーなマーケティングとWebとのハイブリッド案件を多数手がける。大学同期が立ち上げた株式会社EdLabで事業統括・上場準備・取締役として17年過ごす。事業を統括する中で、最後は組織と人と思い、オークファンに入社。執行役員・組織開発室長として会社全体の人と組織に関わることを管掌。入社理由は、連続起業家の社長に惹かれ、この人と一緒に仕事をしたいと思ったため。
Purpose/Mission
We are Appreciators!
Message
オークファンは、「We are Appreciators!」を掲げ、お客様であるSmallB（個人事業主）・副業・インフルエンサーの方々を“Appreciator”と定義しています。aucfan.comやNETSEAなど各サービスの利用者に加え、SNSライバーなど、価値を生み出すすべての人々が国境を越えて活躍し、自己実現できるインフラを構築していきます。

動詞「Appreciate」には「真価を認める」「感謝する」「価値が上がる」「買う」などの意味があり、Appreciatorとは【真価を見出し、価値に感謝できる人】を指します。世界にはまだ見出されていない価値が多く眠っています。私たちは自らもAppreciatorとして、人・社会・モノの真価を発掘し、価値が循環する豊かな社会を創造していきます。

株式会社いえらぶGROUP

登壇者プロフィール

山口 裕大/執行役員
2010年早稲田大学卒業後、当時設立2年目のスタートアップである当社に入社。社長秘書業務から始め、その後新卒採用業務に携わるようになる。2016年に管理本部人事部が立ち上がり、責任者として人事業務全般を担当し、今に至る。またグループ会社であるいえらぶ琉球の立ち上げに参画、現在は取締役としてグループ会社の経営に携わる。

Purpose/Mission
思いを形にして、笑顔と夢中を創造する。
Message
子どもの頃、「サッカー選手になりたい。」「パン屋さんになりたい。」

そんな風に環境を気にせずありのまま、夢を思い描いたことが誰もが一度はあるでしょう。

しかし大人になっていくうちに、さまざまな環境で生きていかねばならない現実や人間関係を知り、

いつのまにか夢を考えることすら忘れてしまう人も多くいます。

いえらぶGROUPは、個人を尊重し、子どもの頃のような純粋な気持ちを大事にします。

大人になった今だからこそ、多くの経験の中で描いた夢を夢中になってつくり、

関わる人すべてを笑顔にしたいと考えています。

株式会社ウィル

登壇者プロフィール

佐藤 慎二郎/取締役
1999年、株式会社ウィル入社。歴代トップの成績を誇り、営業部門のマネージャーを務める。新規事業立ち上げ、株式上場に中心で携わり、取締役に就任。現在は新築事業（デベロッパー）、リノベーション事業、家具事業など幅広い部門の統括責任者を務める。プライベートでも息子の野球部の監督、地域活動の一環で神社の総代など、多彩な役割を務める。
Purpose/Mission
ウィルという媒体を使って、夢を持て。
Message
私たちは日々社員に「会社に使われるな。⾃分のために会社を使え。」と伝えています。 顧客満足は大前提。その上で会社・仕事はあくまで媒体、ツール。会社を使って、自分の目標、なりたい姿・ありたい姿を叶えてほしい、という思いを込めています。
入社時に必ず聞くのは「どうありたいのか？」。そして当社で叶えることが出来るのか？徹底した相互理解を通して、すり合わせます。 様々な、100⼈100⾊の本⾳の動機を聞き出し、共に実現を目指します。 自分の動機に対して会社を舞台に、仕事をツールとして、楽しみながら本気で頑張る。そんな熱量の高い仲間と切磋琢磨できる、頑張りやすい環境が、良い相乗効果を生んでいます。
当社の人と本気で向き合う姿勢は、「人の暮らしに関わり、人生を豊かにする」事業と相性が良く、住まいに関わる事業を主軸に10領域、どの事業も成長を続けています。個性豊かな社員たち、「人」こそが私たちの最大の武器です。