＜当日のプログラム＞ #1 レディクルについて ー実際の業務の流れ等を具体的にお話しします！ #2 フロンティアについて ー福利厚生・実際のキャリアステップ等を実際の事例も交えてお話しします #3 選考フローのご案内 ー最短3週間で内定獲得できる選考フローをご案内します ＜タイパ重視の3大メリット＞ ✓ 拘束20分： カメラOFF・マイクOFFでOK！移動中やランチ中でもご参加ください。 ✓ 内定まで最短3週間： 人柄重視の最短特別フローをご案内します！ ✓ 面接攻略のコツを伝授！：最速内定獲得に向けて採用担当が面接対策をお伝えします！

メモ・筆記用具

自由

03-4216-1111

＜上場企業利用率70％超！業界No.1のビジネスマッチングサービスを展開！＞ 当社は世の中に新しい仕組みを創造する企業として、独自のビジネスモデルである《 Ready Crew レディクル 》というビジネスマッチングサービスを展開しております。 現在は上場企業利用率70%を超え、業界No.1を獲得！ 企業様のニーズとニーズを繋げ、BtoB領域においてあらゆる課題解決の手助けを行っています。 当社ではAIやDXが進化する時代にもあえて「人の力」に重点を置き、お客様の潜在的な課題を把握し、「性格」や「相性」まで加味した、長いお付き合いができる企業様をご紹介しています。 新規開拓～アフターフォローまで一人の営業が一気通貫で行うことで多くのお客様から信頼を獲得しています。 ＜Ready Crew／フロンティアが選ばれる理由＞ ・BtoBかつ提案型の営業 ・業界No.1＆独自性の高いサービスモデルをお客様に届けるお仕事 ・お客様を一気通貫で支援することができる ・メーカー・商社・教育・ホテル・スポーツ等、多岐に渡る業界・部署と仕事ができる

2009年11月

3,000万円

高橋 政裕

291名

2009年11月　 会社設立 営業支援代行サービスを開始 2017年10月 大阪支社開設 2020年12月 広瀬アリスさん、「Ready Crew（レディくる）」の公式アンバサダーに就任 利用社数20,000社突破 2021年12月 2022年版「働きがいのある会社」に認定 03月 健康経営優良法人2021に認定 2022年12月 「Ready Crew」の日本語表記を「レディくる」から「レディクル」に変更 08月 上場企業利用社数2,300社、上場企業利用率60％突破 06月 大阪支社にて「Ready Crew（レディくる）」を展開 04月 ブランドイメージ/競合調査で3冠達成 東京本社15階オフィス増床 2023年10月 上場企業利用社数2,700社、上場企業利用率70%突破 女性管理職率 57.4%を更新 03月 健康経営優良法人2023に認定 2024年11月 福岡支社にて「Ready Crew(レディクル)」を展開 07月 100%子会社としてフロンティアエージェンシー株式会社を設立 03月 2025年版「働きがいのある会社」に認定 健康経営優良法人2024に認定

雇用区分

正社員

期間の定め

無

雇入れ直後

営業職

変更の範囲

会社の定める業務

2027年3月に大学・大学院を卒業・修了予定の方 ※学部・学科・専攻不問

営業職やビジネスマッチング業界に興味がない方も大歓迎です！是非一度お話ししましょう☆ ーーーーーーーーーーーーー ◇こんな方にピッタリの職場です ・20代から成長できる環境で働きたい ・お客様に直接感謝される仕事がしたい ・様々な業界の方と関わり、市場価値を高めたい ・人材/コンサル業界で働きたい ・web/広告業界で働きたい ・BtoB企業で働きたい ーーーーーーーーーーーーー

説明会→書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定☆ ※選考フローは変更の可能性がございます