初任給

年俸制　348万円（月43時間分72,500円の固定残業手当含む）

昇給・賞与

年1回

勤務地

〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-4-1　新国際ビル

勤務時間

9:30-18:30（実働8時間/休憩1時間） フレックスタイム制／コアタイム11:00-16:00 残業：有

休日・休暇

年間休日120日以上 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・フリーバカンス制度（5日間×年2回） ・長期勤続報奨休暇 ・特別休暇（結婚休暇、出産休暇、パパ・ママ休暇、看護休暇、介護休暇）

諸手当

厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険

福利厚生

・定期健康診断 ・英会話受講特別料金 ・LIFE HACK補助金制度 ・クリテク支援金 ・認定資格報奨金制度 ・マッサージルーム ・賃貸物件仲介手数料割引 ・博報堂DYホールディングス社員持株会 ・保養所利用可 ・スポーツクラブ利用補助 ・インフルエンザ予防接種の費用補助 ・人間ドック（28歳以上） など

教育・研修制度

研修制度 新卒入社時に導入研修を実施しています。さらには階層別の研修を実施しています。 それ以外にも、多彩なマネジメント・リーダーシップ研修や、アイスタカレッジと呼ばれる、デジタルクリエイティブを行ううえで知っておくべき基礎知識やトレンドを網羅的に身につけることができる勉強会等を実施しています。博報堂が主催するグループ会社向けの研修も頻繁に開催されており、様々な形でスキルアップできる環境です。 自己啓発支援制度 クリテク支援金制度：「セミナー・研修の受講」、「資格取得および、その受験のための講習会参加」など、 自らのクリエイティブ力、テクノロジー力向上のための学習を希望する社員に対し、支援金を支給しています。同時に、その中で得られた情報を全社で共有し、業務に活かしています。 OJTトレーナー制度 新卒入社1年目の社員にはOJTトレーナーがつきます。新卒入社の先輩後輩のコミュニケーションは活発で、気軽に相談できる雰囲気があります。

採用人数

15～20名

就業場所における受動喫煙防止措置

屋内原則禁煙（喫煙室あり）