初任給

・中部エリアの場合 　月額給与：266,020円 　(内訳)　 基本給：208,420円 固定残業代手当：49,600円（30時間/月の残業手当として） 営業業務手当：8,000円 ・関東エリアの場合 　月額給与：284,520円 　(内訳)　 基本給　　　：208,420円 固定残業代手当：53,100円（30時間/月の残業手当として） 営業業務手当：8,000円 地域手当：15,000円（関東営業部配属の方のみ） ※固定残業手当は時間外30時間分を支給。超過分は別途支給。

昇給・賞与

・賞与：年2回（6月、12月）総合職平均4.25ヶ月/年間　※2023年度実績 ・昇給：年1回（4月）全社平均4.30％※2023年度実績

勤務地

・中部：愛知県、三重県、静岡県、石川県、兵庫県 ・関東：東京都、千葉県、埼玉県 【営業拠点】 本社 〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井二丁目6番16号 中部営業本部 〒451-0045 愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー20階 那古野オフィス 〒451-0042 愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル8階 名古屋支社 〒481-0037 愛知県北名古屋市鍛冶ヶ一色西三丁目63 名南営業所 〒474-0071 愛知県大府市梶田町一丁目151番地 豊橋営業所 〒441-3147 愛知県豊橋市大岩町字火打坂南15 中津川営業所 〒509-9132 岐阜県中津川市茄子川中垣外1683-2178 浜松営業所 〒435-0007 静岡県浜松市中央区流通元町17-1 富士営業所 〒416-0946 静岡県富士市五貫島1203 四日市営業所 〒510-0874 三重県四日市市河原田町968-2 松阪営業所 〒515-0026 三重県松阪市立田町252-1 金沢営業所 〒924-0821 石川県白山市木津町1815 CPD石川白山内 関東営業本部・東京営業所 〒105-0004 東京都港区新橋2-5-5 新橋2丁目MTビル 3階 新橋サテライトオフィス 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目10-5 千葉営業所 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目3番地幕張テクノガーデンB棟 16階 所沢営業所 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町上富2056 西日本営業本部・関西営業所 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸12階 和歌山営業所 〒640-8154 和歌山県和歌山市六番丁24番地 ニッセイ和歌山ビル7階 【物流拠点】 小牧物流センター 〒485-0825 愛知県小牧市下末字野本350-5 北名古屋センター 〒481-0037 愛知県北名古屋市鍛治ケ一色西3丁目47 足利センター 〒326-0324 栃木県足利市久保田町896 厚木センター 〒243-0807 神奈川県厚木市金田1095 ランドポート厚木金田 南側3階 千葉センター 〒276-0013 千葉県八千代市保品1809番地1 プロロジスパーク八千代1 2階 所沢センター 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町上富2056 東日本出荷センター 〒263-0004 千葉県千葉市稲毛区六方町210-27 プロロジスパーク千葉1　4階 西日本出荷センター 〒613-0033 京都府久世郡久御山町林高黒1番1 大和物流久御山物流センターⅡ 3階 通販守山センター 〒463-0004 愛知県名古屋市守山区吉根3-1606 一宮センター 〒491-0903 愛知県一宮市八幡5丁目1番108号 稲沢センター 〒490-1312 愛知県稲沢市平和町下三宅舟附591-10 【変更の範囲】 会社の定める場所

勤務時間

8:30～17:30（実働8時間/休憩1時間）　残業有 平均残業時間18時間／月

残業有無

有

休日・休暇

年間休日125日 週休2日制（日曜と月5～6日の交替休日　※月に1～2回土曜日出勤、平日休みあり） 計画的有休付与5日間を含む 春期休暇、夏期休暇、年末年始休暇 等 特別休暇（結婚、配偶者の出産、弔辞など） 永年勤続休暇（勤続10・20・30年：連続8日間）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙

諸手当・各種保険

固定残業手当：時間外30時間分を支給。(超過分は別途支給)総合職が対象 家族手当　　：扶養内の子供 通勤手当　　：30,000円まで実費支給 地域手当　　：15,000円を支給。関東営業本部の所属社員 住宅補助手当：30,000円を支給。30才の年次まで 　　　　　　　※本人名義で一人暮らしをされる方が対象

福利厚生

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 退職金制度 財形貯金制度 借り上げ社宅制度 出産お祝い金制度 持ち家お祝い金制度 社長賞表彰制度 決算賞与制度 入社お祝い金制度 入社時の引越費用負担制度 パワハラセクハラの社外相談窓口設置 内定者と社長との懇親会 入社お祝いの会（社長主催） 昇格者お祝いの会（社長主催） 懇親会費用補助（コミュニケの会）　年2回 インフルエンザ予防接種費用補助 人間ドック受診費用補助 制服貸与 iPhone・iPadの貸与 社有車（ナビ/バックモニター設置車輛あり） オフィス内禁煙 休憩室にTV設置 ドリンクサーバー設置 ナゴヤドームシーズンチケットの配布（希望者）

教育・研修制度

内定者研修　　：社会人に向けての導入研修（月1回程度） アルバイト研修：内定者の内希望者へ実施。有給インターン。 新入社員研修　：会社、仕事についての基本（約1週間） 一般職研修　　：マナー研修など（年1回程度） 総合職研修　　：営業、物流の基礎研修、仕入先工場見学など（適宜） 商品勉強会　　：仕入先や社内講師による勉強会（適宜） 営業研修　　　：営業支援会社による営業の基礎・応用（年4～6回程度） 管理職研修　　：マネジメント研修やビジネススクールなど（適宜） 海外研修　　　：海外流通や海外工場の視察（適宜） 経営方針発表会：経営者から中長期の経営方針発表。経営者視点の勉強（年1回） 社員一人当たり平均15万円、年間100時間近くを使った教育を実施。 OJTだけによらずOFF-JTもしっかりと行い、社員の成長環境を整えています。 特に若手社員への教育については熱心に行っています。

採用予定人数

15名程度