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本プログラムでは、ベンチャー企業ならではの働き方や価値観、組織文化について、現役のベンチャー企業社員によるリアルなトークやワークを通じて、そのキャリアを考えていきます。 大手企業とは異なる「若手からの裁量権」「スピード感ある意思決定」「多様な経験」といった社員の実際の体験談をもとに、ベンチャーの可能性やキャリアとしての選択肢に気づくきっかけとなるはずです。 「大企業に入る」のではなく、「大企業を創る」側に立ちたい方。 「安定」ではなく「挑戦」に惹かれる方。 将来のキャリアの選択肢を広げたい方におすすめです。

メモが取れるもの

私服（リラックスしてご参加ください）

□THREE With事業 ー国内シェアNo.1のインフルエンサーアフィリエイトプラットフォーム 初期費用ゼロ・完全成果報酬型で、ダイレクトな売上に直結するインフルエンサーマーケティングを実現。 カスタマージャーニーの各ステージに応じた施策設計により、認知〜購買まで一貫したマーケティング戦略の実行を支援します。 消費者の意思決定プロセスに対し、戦略設計から施策実行まで一気通貫で伴走し企業の売上最大化にコミットしています。 □THREE Xross事業 ーSNSのプロが担う、インフルエンサータイアップ型ブランディング支援 インフルエンサーを起用し、投稿内容の企画・アサイン・分析までをワンストップで提供するタイアップ広告サービスです。 ブランドの世界観やメッセージをSNS上で表現するブランディング施策を設計。 競合との差別化や中長期的なファンづくりにより、マーケティング戦略の成功を支援。

2020年6月

500万

中村光海

102名

□2020年6月 ・株式会社3WELL 設立。 ・インフルエンサーアフィリエイトサービス「WLAZZ」（現 THREE With）を提供開始 □2021年3月 ・本社を渋谷区円山町20-1 道玄坂上ビル 9階へ移転。 □2021年6月 ・インフルエンサータイアップ広告サービス「LinQ」（現 THREE Xross）を提供開始。 □2022年6月 ・全事業を「THREE」ブランドに一新。 □2022年12月 ・本社を渋谷区円山町19-1 渋谷プライムプラザ11階へ移転。 ・コーポレートロゴを一新。 □2023年3月 ・D2Cサービス「THREE Me」提供開始 □2024年4月 ・新卒第1期生が入社 □2025年3月 ・タイ バンコクにて支社を設立 海外事業を開始

雇用区分

正社員（試用期間3ヶ月）　期間の定め　無

期間の定め

無

＜ビジネス総合職＞ □セールス SNSプロモーションに関する企画提案型の法人営業職です。 クライアントの課題のヒアリングから、マーケティング施策の提案・実行支援・分析までを一気通貫で行います。また、レポートや成果分析を通じた改善提案を行うことで、広告効果の最大化を図ります。 □ディレクター インフルエンサーのキャスティング及びプロジェクトの進行管理を行うポジションです。 アサインするインフルエンサーの選定、キャスティングから企画・投稿までのディレクション、クリエイティブ品質の担保により広告効果と案件進行を支えます。 投稿スケジュールやレポート作成などの運用に加え、効果分析をセールスと連携して行います。 □アドマーケター SNS広告運用においてキャンペーンの企画・実行から効果分析を担当するポジションです。 ターゲット設定やクリエイティブ制作、配信分析・A/Bテストを通じて広告効果の最大化を図ります。

2027年3月に大学／大学院卒業・修了見込みの方

人事だからこその視点で語る当社の魅力は3点です。 ・同年代とのキャリアに差をつける！＜圧倒的な裁量権＞ ・可能性を埋もれさせない！＜抜擢人事＞ ・スタートアップならではのカオス＜多様な経験＞ 当社はまだまだスタートアップです。 「大企業に入る」のではなく、「大企業を創る」側に立ちたい方。 「安定」ではなく「挑戦」に惹かれる方。 ご自身の人生やキャリアに真剣に向き合い、 培った力を社会や人のために発揮したいと思う方にこそ その可能性を広げられる企業だと自負しています。

エントリー ↓ 説明会 ↓ 書類選考 ↓ 個別面接（1~2回）　※性格診断有り 面接官：役員・マネージャー・人事 ↓ 最終面接　※適正検査有り 面接官：代表 ↓ 内定