人材派遣サービス、アウトソーシングサービス、人材紹介サービス

2009年6月

70百万円

代表取締役社長　宮郷 剛士

295名

1993年9月　パッケージ旅行の企画事業を目的として、株式会社パワーズインターナショナル （現ライク株式会社）を設立。 1998年10月　総合人材サービス事業を開始。 2003年10月　東京都渋谷区に東京支社（現 東京本社）を開設。 2005年12月　東京証券取引所マザーズ市場へ上場。 2007年2月　東京証券取引所第一部へ市場変更。 2009年6月　ジェイコムスタッフ株式会社（現ライクスタッフィング株式会社）を設立。 2010年6月　東京・大阪両本社制へ移行。 2015年3月　厚生労働省委託事業「優良派遣事業者認定制度」において「優良派遣事業者」に認定。 2016年12月　ライクスタッフィング株式会社に商号を変更。 2022年6月　ライクワークス株式会社を吸収合併。

正社員（試用期間3カ月）　期間の定め　無

【雇入れ直後】総合職or地域総合職 【変更の範囲】会社の定める業務

202７年3月に4年制大学もしくは大学院卒業予定の方、あるいは卒業後1年以内の方。 ※学部・学科不問

ライクグループは東証プライム上場という安定した基盤がありつつも、 ベンチャースピリットを大切にしている社風です。 そのため、若手、ベテラン関係なく、 フラットな立場でコミュニケーションをとることが当たり前。 今の風習ややり方に対して、若手を中心に改革を進めております。 その中心にいるのが20代で管理職に抜擢されたメンバーです。 「3年目で課長」「5年目で支社長」「7年目で営業部長」、 「10年目でグループ会社社長」など20代でキャリアアップを はたしている社員が多く在籍しています。 「若くから多くの経験を積みたい」 「プロジェクトを若くから推進し、市場価値を高めたい」 「20代で管理職を目指したい」そんな方々には非常にフィットする社風です。

会社説明会兼選考→一次面接→二次面接→適性検査・人事面談→最終面接→内定 ※選考フローは適性を鑑み一部変更となる可能性もございます。